Connaître l'effet du coût salarial sur le chômage Exercice fondamental

Du salaire versé au salarié et des charges payées par le salarié et l'employeur

Du salaire brut et du salaire net

Du coût du facteur capital

Du coût du facteur capital et du coût du facteur travail

Le coût du facteur travail

Le coût de la production

Le coût du facteur capital

Le coût des charges patronales

Parce que le travail coûte trop cher pour qu'il soit intéressant d'embaucher des travailleurs

Parce que les travailleurs ne sont pas assez formés

Parce que la demande globale n'est pas assez élevée

Parce que les entreprises étrangères embauchent des travailleurs nationaux

Parce que le travail coûte trop cher pour qu'il soit intéressant d'embaucher des travailleurs

Parce que les travailleurs ne sont pas assez formés

Parce que si les salaires sont bas, la demande globale n'est pas assez élevée

Parce que les entreprises préfèrent délocaliser

Elle fait forcément augmenter le taux de chômage, car elle renchérit le coût du travail.

Elle fait forcément diminuer le taux de chômage, car elle motive les chômeurs à retrouver un emploi.

Elle peut faire diminuer le taux de chômage en faisant augmenter la demande globale, ou faire augmenter le taux de chômage en renchérissant le coût du travail.

Elle ne peut pas avoir d'effet sur l'emploi.