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Discriminations et stéréotypes Cours

Sommaire

ILes stéréotypes et les préjugésALes stéréotypesBLes préjugésIILes discriminationsADéfinitionBLa lutte contre les discriminations

Ce contenu a été rédigé par l'équipe éditoriale de Kartable.

Dernière modification : 24/08/2026 - Conforme au programme 2026-2027

Dans la vie, certaines personnes sont parfois rejetées ou maltraitées à cause de leur apparence, de leur origine, de leur religion ou de leur sexe : ce sont des discriminations. Ces injustices viennent souvent de stéréotypes ou de préjugés, c'est-à-dire d'idées fausses sur les autres. À l'école, nous apprenons à reconnaître ces comportements et à les refuser.

I

Les stéréotypes et les préjugés

A

Les stéréotypes

Stéréotype

Un stéréotype est une idée toute faite à propos d'une personne ou d'un groupe de personnes. Les stéréotypes font croire que tous les membres d'un groupe sont identiques, sans tenir compte des différences individuelles. Ils peuvent concerner le genre (fille/garçon), l'origine, la religion, la profession, ou même l'âge.

Des affirmations comme « les filles sont nulles en sport » ou « les garçons ne pleurent pas » sont des stéréotypes.

Les stéréotypes simplifient la réalité : ils mettent tout le monde « dans le même sac ». Ces idées sont souvent transmises par les médias, les films, les publicités, ou les réseaux sociaux, parfois sans qu'on s'en rende compte.

Dans certaines publicités, on montre les mamans qui font le ménage et les papas qui bricolent : ce sont des stéréotypes.

B

Les préjugés

Préjugé

Avoir un préjugé, c'est juger quelqu'un sans le connaître.

Penser qu'une personne handicapée ne peut pas réussir à l'école ou dans le sport est un préjugé faux.

Croire qu'une religion rend quelqu'un « meilleur » ou « mauvais » est un préjugé dangereux.

Les préjugés naissent souvent à cause des stéréotypes, des rumeurs ou du manque d'information.

Les préjugés empêchent de comprendre les autres et peuvent conduire à des comportements injustes ou blessants.

II

Les discriminations

A

Définition

Discrimination

Il y a discrimination lorsqu'une personne est maltraitée ou exclue à cause de ce qu'il est ou de ce qu'il semble être (son origine, son sexe, sa religion, son handicap, son orientation sexuelle, etc.).

De nombreuses discriminations sont punies par la loi.

En France, il est interdit et puni par la loi de refuser à une personne un emploi, un logement, une école, ou un service pour des raisons discriminatoires.

-
B

La lutte contre les discriminations

Lutter contre les discriminations, c'est agir pour l'égalité et respecter la dignité de chaque personne. Cela suppose de remettre en question les préjugés et d'apprendre à réagir quand on voit une injustice.

Tout le monde peut agir contre les discriminations :

  • En refusant les moqueries et les insultes.
  • En défendant une personne injustement traitée.
  • En parlant à un adulte si on est témoin d'un harcèlement.

Dans une classe, si un élève se fait exclure ou harceler, il faut en parler à l'enseignant ou à un adulte de confiance.

Si une personne subit des insultes sur les réseaux sociaux, il ne faut pas les partager, mais les signaler.

Les témoins d'une discrimination ont donc un rôle crucial : ne rien dire, c'est laisser faire.

Affiche contre le racisme dans le sport

Affiche contre le racisme dans le sport

Wikimedia Commons

Page d'accueil du site « Toutes et tous égaux » qui lutte contre les stéréotypes et encourage les femmes à choisir des métiers (scientifiques, de haute technologie) vers lesquels elles n'osent pas s'orienter.

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Affiche réalisée pour la semaine d'action et d'éducation contre le racisme et l'antisémitisme.

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