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Expliquer le cycle de vie d'une entreprise Bac - Mobilisation des connaissances

On peut comparer la vie d'une entreprise à celle d'un organisme vivant car elle naît, grandit et meurt. Il existe quatre grandes phases dans la vie d'une entreprise. Cependant, toutes les petites entreprises ne deviendront pas de grands groupes internationaux et toutes ne traverseront pas l'ensemble des phases du cycle de vie.

Le cycle de vie d'une entreprise

Le cycle de vie d'une entreprise

© BDO

Document 2

L'histoire mouvementée de Tati en quelques dates

1948 : Jules Ouaki crée Tati en 1948 avec un magasin à Paris. Il remplace l'organisation traditionnelle des magasins en rayons par des bacs où les clients viennent directement fouiller. Il crée le code couleur de la marque (vichy rose) et le slogan « Tati, les plus bas prix ».

De 1948 aux années 1980 : Développement rapide de l'entreprise avec des ouvertures de magasins dans toutes les grandes villes françaises et à Paris.

Des années 1980 au milieu des années 1990 : Jules Ouaki meurt en 1982 mais l'entreprise reste une propriété familiale. Cette période est marquée par la diversification de l'enseigne (développement de Tati Mariage, lancement de Tati Or, Tati Phone et Tati Voyages). Le groupe ouvre également des magasins à l'étranger.

Du milieu des années 1990 au milieu des années 2000 : Les enseignes H&M ou Zara viennent concurrencer directement Tati sur le segment de la mode à bas prix. Le groupe ne parvient pas à y faire face et connaît d'importantes difficultés financières.

2007 : Eram rachète Tati en cessation de paiements1. Il s'ensuit un recentrage des activités sur les bas prix, un retour à une organisation traditionnelle des magasins en rayons et un changement de l'image de la marque.

2017 : L'entreprise Tati est mise en cessation de paiements en mai 2017 et est reprise en juin par l'enseigne Gifi.

1 Situation d'une entreprise qui ne peut plus faire face à ses dettes (exigibles immédiatement par les créanciers) avec ses actifs immédiatement disponibles.

Comment une entreprise est-elle créée ? (deux réponses possibles)

Parmi les propositions suivantes, quelles phases font partie du cycle de vie d'une entreprise ? 

D'après le texte, durant quelle période l'entreprise Tati a-t-elle connu sa phase de croissance ?

D'après le texte, durant quelle période l'entreprise Tati a-t-elle connu sa phase de maturité ?

Actuellement, dans quelle phase l'entreprise Tati se trouve-t-elle ?

Pour quelle raison l'entreprise Tati se trouve-t-elle dans cette phase ?

Voir aussi
  • Cours : Comment les entreprises sont-elles organisées et gouvernées ?
  • Définitions : Comment les entreprises sont-elles organisées et gouvernées ?
  • Quiz : Comment les entreprises sont-elles organisées et gouvernées ?
  • Auteurs : Comment les entreprises sont-elles organisées et gouvernées ?
  • Exercice fondamental : Connaître les caractéristiques d'une entreprise
  • Exercice fondamental : Différencier les catégories d'entreprise
  • Exercice fondamental : Différencier les secteurs d'entreprise
  • Exercice fondamental : Connaître le cycle de vie d'une entreprise
  • Bac - Raisonnement sur dossier : Étudier le cycle de vie d'une entreprise
  • Exercice fondamental : Connaître les statuts d'entrepreneur
  • Exercice fondamental : Connaître les principaux rôles au sein de l'entreprise
  • Exercice fondamental : Connaître les caractéristiques de la hiérarchie d'entreprise
  • Bac - Raisonnement sur dossier : Étudier un organigramme d'entreprise
  • Exercice fondamental : Connaître les principaux rôles au sein de la tête de l'entreprise
  • Exercice fondamental : Différencier gouvernance centralisée et gouvernance décentralisée
  • Bac - Mobilisation des connaissances : Expliquer le fonctionnement de la gouvernance en entreprise
  • Exercice fondamental : Connaître les caractéristiques des relations sociales pouvant avoir lieu dans une entreprise
  • Exercice fondamental : Connaître les caractéristiques d'un syndicat
  • Bac - Raisonnement sur dossier : Étudier un exemple de conflit en entreprise
  • Bac - Mobilisation des connaissances : Expliquer pourquoi l'entreprise est un lieu de relations sociales entre différentes parties prenantes

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