Une catégorie socio-professionnelle est un élément d'une nomenclature administrative qui classe la population en fonction de la profession (ou de l'ancienne profession), de la position hiérarchique, et du statut (salarié ou non). Cette nomenclature comporte 8 groupes socio-professionnels, qui se subdivisent en 24 catégories socio-professionnelles, elles-mêmes divisées en 486 professions.