La mobilité sociale intergénérationnelle peut se mesurer à l'aide de tableaux à double entrée que l'on appelle « tables de mobilité sociale ». Ces tableaux permettent de comparer la PCS d'une personne avec celle de ses parents (on compare souvent le fils et le père). Il en existe deux principales : les tables de destinée et les tables de recrutement. Elles permettent d'observer des situations de mobilité et de reproduction sociale.
Table de recrutement en 2015
© Insee
Qu'est-ce que la mobilité sociale intergénérationnelle ?
Une mobilité sociale intergénérationnelle correspond au changement de position sociale des individus entre deux générations.
Qu'est-ce qu'une table de recrutement ?
Les tables de recrutement permettent de mesurer l'origine sociale d'un groupe socioprofessionnel donné.
Quelle partie de la table permet de mesurer la reproduction sociale ?
Pour mesurer la reproduction sociale, il faut lire les données en diagonale.
Comment lire une table de recrutement ?
Les tables de recrutement se lisent à partir de la position des fils (en colonnes) vers la position sociale du père (en lignes).
Que signifie la donnée en rouge 81,1 ?
En 2015, 81,1 % des agriculteurs de 30 à 59 ans avaient un père agriculteur. On part de la PCS des fils agriculteurs en colonne et on se reporte à la PCS des pères agriculteurs en ligne. C'est la reproduction sociale la plus forte.
En 2015, 81,1 % des agriculteurs de 30 à 59 ans avaient un père agriculteur.
Que signifie la donnée 8,5 ?
En 2015, il y avait 8,5 % de pères agriculteurs.
En 2015, quelle était la part des fils d'ouvriers qui ont une mobilité sociale ?
En 2015, 42,5 % des fils d'ouvriers ont connu une mobilité sociale car 57,5 % d'entre eux sont devenus ouvriers à leur tour, le reste a changé de position sociale, soit 100-57{,}5=42{,}5\text{ \%}.
En 2015, 42,5 % des fils d'ouvriers ont connu une mobilité sociale.