On considère la table de recrutement suivante :
Parmi les propositions suivantes, laquelle désigne une situation de déclassement social ?
Une situation de déclassement social désigne une diminution de la position sociale d'un individu au sein d'une famille et entre les générations.
Ici, 19,3 % des ouvriers ont un père cadre, soit une CSP occupant une position sociale plus élevée.
Ainsi, lorsque 19,3 % des ouvriers ont un père cadre, c'est une situation de déclassement social.
On considère la table de recrutement suivante :
Parmi les propositions suivantes, laquelle désigne une situation de déclassement social ?
Une situation de déclassement social désigne une diminution de la position sociale d'un individu au sein d'une famille et entre les générations.
Ici, 20 % des professions intermédiaires ont un père cadre, soit une CSP occupant une position sociale plus élevée.
Ainsi, lorsque 20 % des professions intermédiaires ont un père cadre, il s'agit d'une situation de déclassement social.
On considère la table de recrutement suivante :
Parmi les propositions suivantes, laquelle désigne une situation de déclassement social ?
Une situation de déclassement social désigne une diminution de la position sociale d'un individu au sein d'une famille et entre les générations.
Ici, 15,1 % des artisans commerçants ont un père cadre, soit une CSP occupant une position sociale plus élevée.
Ainsi, lorsque 15,1 % des artisans commerçants ont un père cadre, il s'agit d'une situation de déclassement social.
On considère la table de recrutement suivante :
Parmi les propositions suivantes, laquelle désigne une situation de déclassement social ?
Une situation de déclassement social désigne une diminution de la position sociale d'un individu au sein d'une famille et entre les générations.
Ici, 10 % des employés ont un père qui exerce une profession intermédiaire, soit une CSP occupant une position sociale plus élevée.
Ainsi, lorsque 10 % des employés ont un père qui exerce une profession intermédiaire, il s'agit d'une situation de déclassement social.
On considère la table de recrutement suivante :
Parmi les propositions suivantes, laquelle désigne une situation de déclassement social ?
Une situation de déclassement social désigne une diminution de la position sociale d'un individu au sein d'une famille et entre les générations.
Ici, 8 % des employés ont un père cadre, soit une CSP occupant une position sociale plus élevée.
Ainsi, lorsque 8 % des employés ont un père cadre, il s'agit d'une situation de déclassement social.